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            我校省級特聘教授、創新人才及省級骨幹教師考核工作圓滿結束

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            2005129上午,我校在行政樓第三會議室隆重舉行省級特聘教授楊亞東博士、省高校創新人才卓克壘博士及2001年省級青年骨幹教師中期及終期考核工作會議。參加會議的有省教育廳高教處李培俊副處長、閆治國同志、鄭州大學物理工程學院李玉曉院長、我校副校長王桂蘭、孫金鋒、考核對象所在學科的評委,組織部、人事處、教務處、科研處、研究生處、財務處、後勤管理處等單位負責人及教師代表和學生代表也參加瞭當天的考核會議。

            會議由孫金鋒副校長主持,王桂蘭副校長做主題講話。她在講話中介紹瞭近幾年我校師資隊伍建設的現狀和前景,指出:在教育廳高教處領導的大力支持下,我校的“河南省省級特聘教授設崗學科”、“省級特聘教授人選”、“省高校創新人才培養工程培養對象”、“省高校青年骨幹教師資助計劃資助對象”等工作成績斐然。同時在培養過程中,我校按照省教育廳有關規定,嚴格要求,認真培養,規范管理,較好地完成瞭預定培養目標。

            接著,省教育廳高教處李培俊副處長介紹瞭河南省特聘教授及高層次人才工程建設項目設立的背景,並就這次考核工作的重要性發表講話。他指出:特聘教授崗位實行的是嚴格的聘期目標管理,通過考核,不僅僅是對他們的一種檢查和督促,同時也增加瞭他們增強振興師大和振興河南的責任感和使命感,不斷提高我省高等學校在全國乃至在世界范圍內的學術地位和競爭實力。

            隨後,考核對象分別就項目申請書預期目標進行瞭中期及終期總結報告,他們在培養期間所做出的優秀的成績獲得瞭在場的評委的高度評價。最後考評專傢組成員一致認為,楊亞東博士在特聘期間表現優秀,達到瞭預期目標,同意繼續聘任為省級特聘教授。卓克壘博士在資助期間,成果豐富,達到瞭培養的預期要求和目標,同意繼續進行創新人才資助。結合13名省級骨幹教師在培養期間的表現及項目完成情況,專傢組成員同意結項,並有8名培養對象考核結果優秀。

            通過這次考核,不僅是對受到資助的特聘教授及青年骨幹教師的一種督促和檢查,使他們深刻意識到要珍惜省教育廳、學校以及各有關方面為個人創設的良好發展機遇,增強他們的責任感、使命感,認真總結研究項目完成情況及個人成長的經驗教訓,及時拓展學科發展領域,以優異的成績,努力成為新一代具有開拓精神和創新能力的學術骨幹和學科帶頭人。

            同時,這次考核也是對我校管理部門服務水平進行的一次考核,通過這次考核,我們將認真總結資助過程中的好的做法和工作中遇到的突出問題,不斷完善特聘教授、骨幹教師管理措施,力爭師資管理和培養工作科學化、規范化、高效化。

                                                                         (人事處:張利遠)